久久放一次假當然是要好好的去旅遊放鬆一下心情

但最大的問題就是住宿的問題,到底要選者哪間飯店或旅館比較划算又住得舒服又安心!

比較了一下多家旅館跟飯店後來發現大理石拱門飯店 (Marble Arch Inn)

真的沒讓我失望,去到那裡玩得開心住得也安心

而且聽說這邊是可以全世界訂房

也太方便了吧!!不用在那邊找翻譯啦QQ

大理石拱門飯店 (Marble Arch Inn) 的介紹在下面

如果有興趣到這附近玩的,不妨可以看看喔!

以下是 大理石拱門飯店 (Marble Arch Inn) 的介紹 如果也跟我一樣喜歡不妨看看喔!

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商品訊息功能:

商品訊息描述:



關於大理石拱門飯店









簡介











無論您是因為出差或度假而造訪倫敦,大理石拱門飯店都會是您的最佳住宿選擇。 在這裡,旅客可輕鬆前往市區內各大旅遊、購物、餐飲地點。 對於喜歡冒險的旅客來說,Homemade London, West London Synagogue, 泰本樹再合適不過了。

大理石拱門飯店提供優質貼心的服務和方便實用的設施,贏得了客人的普遍好評。 再講究的客人也能在飯店得到滿意的服務。

您將能真切地感受到大理石拱門飯店的特有的氛圍,它體現在每一間精心規劃的客房中。完善的貼心設施與服務隨處可見,如: WiFi, 免費WiFi, 禁菸房, 空調, 暖氣, 除此之外,飯店各種娛樂設施一定會讓您在留宿期間享受更多樂趣。 專業的服務與豐富的特色活動盡在大理石拱門飯店。







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民宿優惠

服務設施摘要













網路服務









  • 公共區域Wi-Fi







  • 所有房型皆附免費Wi-Fi









交通服務/設施









  • 停車場 (鄰近, 付費)









餐飲服務









  • 自動販賣機









服務與便利設施









  • 可寄放行李







  • 吸菸區







  • 保險箱









兒童專屬









  • 家庭房









接待設施









所有客房均提供









  • 免費瓶裝水









可使用語言









  • 英語







  • 法語









  • 西班牙語







  • 義大利語















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預訂與入住須知【必讀】













請注意,當您預訂超過3間客房時,須遵守額外的預訂政策及補充條款。





孩童收費標準&加床規定

高級旅館



















0至1歲(含)嬰幼兒



在不加床之情況下可免費與大人同住。【提醒您】嬰兒床可能會需要付費使用。



2至3歲(含)兒童



在不加床之情況下可免費與大人同住。









  • 超過3歲住客將被視為大人收費(不含3歲之住客)。


  • 【提醒您】加床規定依房型而異,請查看各房型的可入住人數限制了解詳細規定。








請注意:若單筆預訂超過5間客房,可能會需要遵守其他相關規定以及符合額外的要求。





信用卡訂飯店優惠




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實用入住資訊







渡假訂房






入住與退房時間



最早可辦理入住的時間: 12:00 PM


最遲可辦理退房的時間: 11:00 AM




民宿折扣碼住宿訂房


住宿概況



客房總數: 29








渡假村資訊

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商品訊息簡述:



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下面附上一則新聞讓大家了解時事

國泰商旅獲頒2018亞洲最佳企業雇主

:
國泰商旅深獲全體員工肯定 獲頒「2018亞洲最佳企業雇主」大獎

【旅遊經 廖晨光報導】

國際權威人力資源期刊《HR Asia Magazine》在台首次舉辦「亞洲最佳企業雇主獎」評鑑,涵蓋12個不同的產業領域,共有上百家企業參與、近5千名員工接受問卷調查。其中,國泰商旅因重視人才培育與發展深獲肯定,於日前榮幸獲頒「2018亞洲最佳企業雇主大獎」(Best Companies to Work For In Asia)。另外,隨著國泰商旅開創飯店管理顧問業務,2020年於桃園A18特區將開立第六家以Blue City水族館為主題的和逸品牌飯店,國泰商旅將能提供給員工更廣闊更多元的發展管道與空間。

國泰商旅為台灣建築業國泰建設旗下新事業體,自2013年7月12日首家據點和逸飯店?台北民生館合意登場,目前國泰商旅第一個自創品牌HOTEL COZZI和逸飯店已開設四個據點。而值得一提的是,國泰商旅即將在2020年與日本八景島水族館攜手合作,再推出和逸飯店?桃園青埔館,和逸青埔館集結空港、高鐵、機捷三大交通樞紐要項,將座落在A18特區,成為兼具度假與娛樂的創新主題飯店。

國泰商旅具員工的培訓計畫、人才培育方案等規劃均由專責的培訓團隊提供員工相關諮詢,來培養優秀熱情的飯店人材,藉由獨特跨品牌與多工職能的組織結構,給予員工有機會至不同品牌服務,有效擴增職能、提升綜合能力。如培訓團隊推出菁英種子計畫,集結各部門基層主管人才,透過課程進行品牌與職能的相互交流,打破「隔行如隔山」的限制,讓潛力人才更了解其他部門的工作職掌與任務,明確掌握公司所公告的策略方向,朝向中高階主管之路邁進。



國泰商旅總經理莊琬華獲頒「2018亞洲最佳企業雇主」


國泰商旅總經理莊琬華表示:員工是國泰商旅成功的基石。因為唯有透過員工,才能傳達出飯店想要帶給旅客的真切款待和深厚的專業素養。「放大格局、改變視野」,人才培育與發展是國泰商旅很重要的企業責任,而國泰商旅具彈性的組織架構,就是勇於打破傳統飯店的部門分工,以獨特的多工職能發展模式,培養同仁彼此交流學習與換位思考的當責觀念。未來我們期待員工與公司共同成長,一起提升至更寬廣的境界及格局!」

國泰商旅表示,傳承集團的文化,致力打造一個多元開放的工作環境,為員工考量的福利制度與人才發展計畫,使員工滿意度大幅提升,滿意的員工投入職場中亦能提供顧客暖心服務,客人受感動後給予好評並願意再訪消費形成正向循環,打造公司與員工雙贏局面。

圖片:國泰商旅提供

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郭淑敏的生活時報

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